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McDonald's麥當勞驗廠人力資源管理情況

人氣:4151發(fā)表時間:2018-12-04

        McDonald's麥當勞驗廠人力資源管理情況:
        1.資源與認可
        管理者以員工希望的方式對待他們。
        員工受到尊重和重視。
        員工因為良好的工作表現(xiàn),額外的努力,團隊合作和客戶服務得到正式的認可。
        2.價值觀與領(lǐng)導行為 
        我們所有人以公司的最大利益為出發(fā)點出發(fā)做事。
        我們坦誠地溝通,認真傾聽,欣賞觀點的多樣性。
        我們接受個人的責任。
        我們訓練和學習。
        3.有競爭力的薪酬和福利 
        薪酬等于或高于當?shù)厮健?
        員工滿意他們的薪酬及福利。
        4.學習,發(fā)展和個人成長 
        員工獲得工作經(jīng)驗,可以從技能和價值中受益終生。
        公司為員工提供工具,使他們可以用來提高自己。
        5.提供完成任務所需的資源 
        員工有他們所需的資源,為客戶服務。
        餐館配備足夠的人員,這樣我們可以提供良好的客戶體驗,時間安排靈活,工作和生活平衡,安排培訓的時間。